기업지배구조에 관한 기본철학
저희 회사는 "NEXT for U"를 기업 슬로건으로 정했습니다 이는 전 세계 모든 사람들의 미래를 위해 엔터테인먼트와 기술을 통해 미래를 더 좋고 더 새롭게 만들겠다는 우리의 태도와 결단을 보여줍니다 또한, 다양한 사회적 문제를 해결하는 것이 우리에게 새로운 사업 기회라고 믿고 있으며, 이를 회사의 성장과 연결시키는 것을 기본 경영방침으로 삼고 있습니다
이를 달성하기 위해 우리는 기업 거버넌스 강화가 중요한 경영 문제임을 인식하고 다음과 같은 시스템을 구축했습니다 우리는 경영책임 이행과 주주 및 기타 이해관계자에 대한 책임 이행을 포함하여 건전하고 투명하며 효율적인 경영시스템을 구축하기 위해 노력하고 있습니다
저희 회사는 이사회, 감사위원회, 경영위원회, 집행임원제도를 중심으로 한 업무수행기능과 내부감사기능을 통해 운영의 효율성, 효율성, 재무보고의 신뢰성, 사업활동과 관련된 법규의 준수, 자산보존 등을 보장함으로써 효율적이고 적법한 기업그룹을 구축하고 유지하는 것을 목표로 합니다 회사는 회사 경영에 대한 객관적이고 외부적인 관점에서 적절한 조언과 추천을 받고, 이사회의 감독기능을 강화하기 위해 복수의 사외이사를 선임하였습니다 또한, 독립적인 사외이사가 후보보상위원회 위원장을 맡게 함으로써 이사선출 및 보상의 적절성과 투명성을 확보하고 있습니다 또한, 소액주주의 이익 보호를 위해 독립된 사외이사로만 구성된 자율특별위원회를 구성하여 지배주주와의 이해상충 위험을 적절히 감시, 감독함으로써 지배주주와의 거래의 적정성과 공정성을 확보하고 있습니다 당사는 감사위원회를 둔 회사로서, 감사위원회는 독립적인 입장에서 경영진에 대한 감시 및 감독 기능을 수행하고 있습니다
대표이사의 업무집행에 있어서 중요한 사항에 대해서는 사내이사로 구성된 경영위원회의 사전 승인을 거쳐야 하며, 보고를 받은 후 시행합니다
또한 회사 및 그룹 자회사의 사업 활동의 적절성과 통제를 보장하기 위해 회사의 감사실은 사업 감사 등을 모니터링할 뿐만 아니라 "그룹 회사 관리 규정"을 제정하고 각 회사의 사업 활동 상태를 모니터링하며 그룹의 거버넌스 시스템을 촉진합니다
기업 거버넌스의 개략도
