모든 지원자에게 슈퍼 해외 스포츠 사이트/재택근무
재량에 따라 일주일에 3일을 쉬거나 해외 스포츠 사이트 할 수 있는 능력

직장개혁 프로젝트 이름:업무 방식 혁신
슬로건:

새로운 시스템 도입 목적:
①선입견에 얽매이지 않고 결과를 얻기 위한 최적의 방법을 추구함
②시간과 장소의 개념을 버리고 효율성과 결과를 추구함
③활기차고 활력 넘치는 커뮤니티를 만들기 위해

*저희 회사는 6월에 이 서비스를 도입할 예정이며, 9월부터 그룹 전체에 걸쳐 약 4,000명의 직원에게 적용될 예정입니다

올 가을 4,000명을 대상으로 구현될 예정입니다! 주 3일 휴무나 이른 아침 출근 등 자유도가 높은 근무를 할 수 있습니다
현재의 고정근무시간(9시 30분~18시)을 시작과 종료시간을 직원 스스로 결정하는 플렉시타임제를 도입하겠습니다 핵심시간이나 유연근무시간이 없는 슈퍼 해외 스포츠 사이트를 도입해 직원들이 보다 유연하게 일할 수 있고, 본연의 업무에 집중하며 생산성을 높일 수 있도록 하는 것이 목표다

스마트하고 효율적인 업무를 실현하기 위해 IT기술을 활용하여 해외 스포츠 사이트 위한 사내와 동일한 업무환경을 제공합니다
해외 스포츠 사이트 희망하는 모든 직원을 위해 '사무실'의 위치에 구애받지 않고 유연하게 근무할 수 있는 재택근무 제도를 도입하겠습니다 일할 수 있는 장소나 해외 스포츠 사이트 이용할 수 있는 횟수에는 제한이 없습니다 우리는 모든 직원에게 노트북과 스마트폰을 제공합니다 정보 보안과 생산성/업무 효율성의 균형을 최적화하기 위해 VPN 연결을 통해 내부 네트워크 시스템을 재택근무에 사용할 수 있습니다 이를 통해 직원들은 집에 있을 때에도 편의성을 희생하지 않고 사무실에 있는 것처럼 효율적으로 일할 수 있는 환경을 제공합니다 노트북 PC의 경우 HDD를 암호화해 사무실 밖으로 가지고 나갈 수 있는 기기를 사용할 예정이다 출퇴근 시간과 이동 시간을 단축하고, 보육·간병과 일의 균형을 맞추고, 특정 근무 장소에 얽매이지 않고 직원들이 업무에 따라 근무 장소를 선택할 수 있는 자율적인 근무 방식을 통해 생산성을 높이는 것이 목표다

이전에 자녀 양육이나 가족 돌보기를 위해 단축 근무를 선택했던 직원들은 이제 정규직을 선택하여 시간과 장소에 관계없이 각 직원에게 가장 적합한 근무 ​​스타일을 실현할 수 있습니다
우리 그룹은 다양성을 장려하고 일과 삶의 균형을 지원하는 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다 최근 여성의 적극적인 참여가 화두가 되고 있는 만큼, 보다 만족스러운 경력과 사생활의 균형을 통해 여성이 다양한 인생의 사건 속에서도 경력을 포기하지 않고 장기적으로 활동할 수 있는 시스템 구축을 강화하겠습니다
앞으로도 기업 슬로건 "The next step you need"를 테마로 IoT와 AI를 구사해 차세대 진화에 꼭 필요하기 때문에 지속적인 성장을 목표로 하겠습니다

선입견에 얽매이지 않고 혁신을 창출하는 멋진 작업 방식 달성
[Cool & Smart]라는 개념은 쿨비즈(Cool Biz)를 활용하여 직원들이 보다 활기차고 자기답게 일과 삶을 즐길 수 있다는 생각에 바탕을 두고 있습니다
의류상대방에게 편안하고 편안한 옷을 의식하세요
→재킷 없음, 넥타이 없음, 폴로 셔츠 OK: 멋진 옷을 입고 출퇴근하고 일할 수 있습니다
(사업가 또는 사업가로서 상식과 절제력을 갖추고 지나치게 캐주얼한 옷을 입지 마십시오)

직원들의 대내외적 성취감과 '멋짐'을 극대화하기 위해 패션 스타일리스트가 강의하는 강좌나 패션쇼 등의 이벤트 개최도 검토하고 있습니다

이 문제에 관한 언론의 문의