새로운 무료 스포츠 분석 사이트 컨셉 "Shukatsu Ishin -RecruiTech® for U-"에서
AI 분석을 활용한 자기 홍보 영상 피드백 구현

저희 그룹에서는 이름, 생년월일, 이메일 주소의 3가지 정보만으로 응모할 수 있는 '간단 입력', 전형 횟수, 선정 내용, 면접관을 자유롭게 선택할 수 있는 'Multiple GATE', 수시 응시가 필요 없는 'Smart' 등 'Jukkatsu Ishin -RecruiTech® for U-' 컨셉을 내놓았습니다 이력서나 엔트리 시트 대신 자기 홍보 영상을 게시할 수 있습니다 PR* 등이 도입되었습니다 취업활동의 '상식'에 얽매이지 않는 혁신적인 무료 스포츠 분석 사이트 스타일을 지향합니다

이번에는 위에서 언급한 Smart PR을 위해 AI가 영상 분석을 수행하고, AI를 활용해 지원자에게 피드백을 제공하여 향후 취업 활동에 참고할 수 있는 'AI 피드백'이라는 새로운 서비스를 시작합니다

기술은 무료 스포츠 분석 사이트 활동을 계속해서 극적으로 변화시키고 있습니다 구직자들이 최근 코로나19 팬데믹 상황 속에서도 구직자들이 보다 자유롭고 자신에게 맞는 스타일로 안전하게 취업활동을 할 수 있는 이 새로운 상식을 실현하기 위해 DX를 활용한 무료 스포츠 분석 사이트 방식을 적극적으로 도입해 나가겠습니다

*자기 홍보 영상(스마트 PR)은 엔트리 시트를 대체하는 역할을 하기 때문에 자체적으로 합격/불합격을 판단하지는 않습니다 모든 지원자는 다음 선발 라운드로 안내됩니다

AI는 자기 홍보 영상에서 얻은 얼굴 표정, 목소리 등 다양한 정보를 분석하여 여러 항목으로 분류하고 수량화합니다 엔트리시트, 적성검사 등 서류심사만으로는 파악하기 어려운 '감동' 평가지표를 수치화함으로써 인간성과 개성을 중시하는 공정하고 생산적인 선발을 실현합니다

1) 다면적인 평가를 통해 지원자와 만남을 만들어갑니다
엔트리시트 및 적성검사 외에 인상을 새로운 평가 지표로 사용할 수 있도록 함으로써 '사람을 만나기 전에는 그 사람의 성격을 알 수 없다''는 문제를 해결하고 문서 심사만으로는 놓칠 수 있는 열정이 높고 문화적으로 일치하는 매력적인 사람들을 만날 수 있는 기회를 만듭니다

2) 면접관 역량과 호환성을 바탕으로 편견을 억제하여 공정한 선발을 실현
자기 홍보 영상과 인터뷰 결과는 면접관의 실력과 지원자와의 궁합에 따라 크게 달라집니다 인상을 2차 소견으로 정량화하는 객관적인 평가 지표를 활용함으로써 면접관 개개인의 편견을 억제하고 평가 업무의 질을 확보할 수 있으며, 지원자에게 보다 공정한 선발 기회를 제공하는 것으로 이어진다

3) 무료 스포츠 분석 사이트 시 인상 데이터를 활용하여 중장기적 관점의 무료 스포츠 분석 사이트 DX를 실현
무료 스포츠 분석 사이트 활동을 디지털화하여 인력 시간을 최적화하고 생산성을 대폭 향상시키는 것 외에도 무료 스포츠 분석 사이트 시 인상 데이터를 보유함으로써 무료 스포츠 분석 사이트 시 평가와 입사 후 평가 간의 상관 관계 등 다양한 분석을 수행할 수 있습니다 이를 통해 회사의 무료 스포츠 분석 사이트 평가 기준을 사실에 입각하여 재정비하고, 적절한 배정, 이직 동향 등을 파악하여 중장기 무료 스포츠 분석 사이트 DX에 임할 수 있습니다

저희 그룹은 앞으로도 '구직을 희망하는 모든 사람'을 최우선으로 생각하며 선입견에 얽매이지 않는 혁신적인 무료 스포츠 분석 사이트활동을 전개하겠습니다

USEN-NEXT GROUP 신규 대학원 모집 신청서

취업활동이 더 자유로워졌습니다 기술로 더욱 편리해졌습니다 USEN-NEXT GROUP이 제안하는 새로운 졸업생 무료 스포츠 분석 사이트 컨셉
``Jukkatsu Ishin -RecruiTech for U-''가 시작되었습니다! (2021120)

회사명: USEN-NEXT HOLDINGS 주식회사
주소: 도쿄도 시나가와구 가미오사키 3-1-1 메구로 센트럴 스퀘어
대표: 우노 야스히데, 대표이사, 사장 겸 CEO
자본금: 9,563만엔(2020년 8월 31일 현재)
설립일자: 2009년 2월

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유센넥스트홀딩스(주)
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전화：03-6823-2010