Usen-Next Group, 경력 발전과 같은 외부 토토 일정하는 직원
새로 소개 된 "특별 토토 일정 작업자 시스템"지원
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오늘부터 6 월 4 일부터 우리는 다양한 작업 스타일을 실현하고 그룹 직원의 생산성을 향상시키는 것을 목표로하는 "작업 스타일 혁신"에 대한 새로운 측정으로 사회적 기여 및 스포츠 토토 일정과 같은 외부 토토 일정에 종사하는 직원들을 지원하는 특수 토토 일정 작업자 시스템을 소개합니다.
"특별 토토 일정 작업자 시스템"
우리가 일하고 생활하는 방식이 더욱 다양 해지고, Usen-Next Group에서 일하고 사회에 기여하고 스포츠 활동과 같은 외부 토토 일정 수행하여 자신의 개인적인 삶을 성장시키고 실현하기 위해 스포츠 활동과 같은 외부 토토 일정 수행하고, [특수 활동 근로자]로 정의되며 활동에 필요한 비용과 휴일에 대한 지원을 제공 할 것입니다.
적용 가능한
USEN-NEXT 그룹과 제휴 한 모든 직원 이이 시스템을 사용할 수 있습니다
(예)
・ CSR 토토 일정, 예술 및 문화 토토 일정 및 공직 문제를 겪고있는 직원
・ 기업 그룹을위한 스포츠 토토 일정으로 일하는 직원
지원 세부 사항
우리는 토토 일정, 작업 스타일 및 기타 요구 사항을 확인하고 토토 일정에 필요한 비용 및 휴일에 대한 보조금을 제공합니다.
*특정 지원 세부 정보는 개별적으로 결정됩니다.
시스템에 신청하는 사람들에 대한 소개
우리는이 시스템을 2021 년 새로운 직원 인 Asano Tatsuya에 적용하기로 결정했습니다.
Asano는 일본 Futsal League Bardraar Urayasu의 회원이며 현재 프로 선수로 토토 일정하고 있습니다.
나는 어렸을 때부터 축구를 해왔고, 그 이후로 풋살로 전환 한 후 현재 일본 대표팀 선수를 선택하기 위해 매일 열심히 일하고 있습니다.
이 시스템을 설립함으로써 "작업 스타일 혁신"은 다양한 작업 스타일을 실현하는 것을 목표로하며, 큰 에너지로 외부 토토 일정에 완전히 바칠 수 있습니다.
그룹은 다양한 작업 스타일로 직원들을 계속 지원할 것입니다.
* (참조) 그룹의 작업 스타일 개혁을위한 "작업 스타일 혁신"과 관련된 릴리스 목록
・ Work Style Innovation, First Edition (2018.5.31)
https : //usen-next.co.jp/newsrelease/2018/05/hd-work-style-innovation.html
・ 작업 스타일 개혁 "작업 스타일 혁신"Second Edition (2018.9.4)
https : //usen-next.co.jp/newsrelease/2018/09/hd-work-style-innovation-second.html
・ 퇴직 연장 (2019.6.19)
https : //usen-next.co.jp/newsrelease/2019/06/hd-teinen70.html
・ 근로자 위치 시스템을 통해 그룹의 모든 직원이 작업 스타일을 선택할 수 있습니다 (2021.10.27)
https : //usen-next.co.jp/newsrelease/2020/10/hd-workers-location.html
・ Nagaoka Work Model "Nagaoka Worker"(2021.1.20)
https : //usen-next.co.jp/newsrelease/2021/01/hd-nagaoka-worker.html
・ 개정 된 혜택 지속 가능한 웰빙 프로그램 "Well.u"(2021.5.24)
https : //usen-next.co.jp/newsrelease/2021/05/hd-wellu.html
회사 프로필
회사 이름 : Usen-Next Holdings Co., Ltd.
위치 : 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-Ku, 도쿄
Meguro Central Square
대표 : CEO 및 CEO UNO YASUHIDE
설립 : 2009 년 2 월
문의
[Press에서 연락처]
Usen-Next Holdings Co., Ltd.
그룹 계획 프로모션 부서
Takiguchi, Group PR Division
전화 : 03-6823-2010