스포츠 토토 커뮤니티 Holdings and Zenkigen,
In "Job Hunting Restoration -Recruitech® for U.-",
비디오 AI 분석을 사용하여 면접관 기술을 시각화하기 시작

그룹은 "Job Hunting Restoration -Recruitech® for U.-"라는 개념을 소개했으며, 이름, 생년월일 및 이메일 주소, "무료 스타일 선택", "무료 스타일 선택", 선택을받을 수있는 숫자를 자유롭게 선택할 수있는 세 가지 정보 만 입력 할 수있는 "간단한 입력"을 소개했습니다. 대신 자체 프로모션 비디오를 게시 할 수 있습니다. 우리는 지금까지 구직의 "자연"에 묶이지 않은 혁신적인 채용 스타일을 만드는 것을 목표로합니다.

위의 스마트 PR에서, 우리는 Zenkigen이 제공 한 채용 DX 서비스 "Harutaka"를 사용하여 비디오 AI 분석을 수행했으며 분석 결과를 모든 지원자에게 공급하기 위해 "AI 피드백"을 제공했습니다.
새로 출시 된 면접관 기술 시각화는 비디오 AI 분석을 활용하여 "Job Hunting Restoration -Recruitech® for U.-"의 일환으로 면접관을 훈련시킬 것입니다.

지원자는 DX를 활용하는 채용 방법을 적극적으로 통합하여 "구직자 사냥을보다 자유롭게 그리고 그들에게 적합한 스타일로 장려하고 최고의 인터뷰 경험을 제공 할 수 있습니다".

*self-pr videos (smart pr)는 입구 시트로 사용되므로 자체적으로 통과 할 것인지 또는 실패 여부를 결정하지 않습니다. 모든 제출물은 다음 선택 프로세스로 연결됩니다.

AI는 인터뷰의 비디오 데이터에서 인터뷰 품질의 지표로서 지원자 및 면접관의 "얼굴 운동"및 "말하기 비율"을 분석하고 정량화합니다. 인터뷰 기간 동안 및 후에, 개선 된 의사 소통을 장려하기 위해 분석 데이터를 기반으로 면접관에게 피드백이 제공됩니다. 또한 면접관의 미소 수준과 고개를 끄덕 인 횟수는 행동의 지표로 분석되며 각 면접관의 개성에 따라 여러 유형으로 분류됩니다. 이를 통해 각 유형의 개선 트렌드와 영역을 이해하고 효과적인 면접관 교육 및 교육을 통해 지원자를위한 더 나은 인터뷰 경험을 달성 할 수 있습니다.

1. 인터뷰 종료에서 선택 경험을 향상시킵니다
객관적인 메트릭을 기반으로 각 면접관의 기술과 개성을 정량화하면 면접관과 지원자와 적절한 일치하고 지원자에게 최상의 피드백을 제공 할 수 있습니다. 인터뷰는 지원자와 호환되는 면접관과 함께 진행될 수 있으며, 이는보다 공정한 선택 경험으로 이어질 것입니다.

2. 지원자들이 자신의 호소를 완전히 보여줄 수 있다고 느끼는 인터뷰를 실현합니다
면접관은 인터뷰 후뿐만 아니라 인터뷰 중에도 AI 분석 데이터를 기반으로 피드백을 제공함으로써 자발적으로 커뮤니케이션 개선 조치를 구현하도록 지시합니다. 지원자는 자신의 선택된 면접관과 적절하게 의사 소통하면서 인터뷰를 할 수있어 호소력을 극대화 할 수 있습니다.

3. "경험이 풍부한 면접관"의 기술을 시각화하고 더 나은 인터뷰 유형을 만듭니다
객관적인 데이터를 기반으로 좋은 신청자 경험을 통해 "전문가 면접관"의 기술을 시각화하면 목표로 삼아 원하는 모델 사례를 도출 할 수 있습니다. 많은 면접관들 사이에 기술이 부족한 면접관을 효율적으로 식별하고 모델 사례를 기반으로 효과적인 교육을 제공함으로써 우리는 더 나은 인터뷰 유형을 만듭니다.

2017 년 10 월 설립 "사람과 회사가 기술을 통해 완전히 구현할 수있는 사회의 창조에 기여한다"는 비전을 가지고 설립되었습니다. HR 기술 스타트 업으로서 우리는 채용 DX 서비스 "Harutaka"및 1on1 개선 지원 AI "Revii"2018 년부터 도덕적 감정 수학 및 엔지니어링 분야에서 도덕적 감정 수학 및 공학에 대한 사회적 협력 과정과의 공동 연구를 진행해 왔으며 학생들이 지역 사회와의 공감을 통해 과학적으로 공감할 수 있도록 기술적으로 공감할 수 있도록하는 기술을 개발하고 있으며, 기술적으로 공감할 수있게 해주었습니다. 전문 분야. 2021 년 12 월 현재,이 회사는 총 225 억 엔을 모금했으며 인공 지능을 사용하여 인간의 감정과 감성을 처리하고 상용화를 수행하는 컴퓨터 기술인 애정 컴퓨팅의 연구 및 개발에 중점을 둘 것입니다.

그룹은 먼저 "직업을 찾고있는 모든 사람을 위해"계속해서 선입견을 갖지 않는 혁신적인 채용 활동을 계속 수행 할 것입니다.

직업 사냥을 더 자유롭게 만드십시오. 기술은 더 편리합니다. 스포츠 토토 커뮤니티 Group은 새로운 대학원 채용 개념을 시작했습니다. "Job Hunting Restoration-Recruitech for U.-"가 시작되었습니다! (2021.1.20)

회사 이름 : 스포츠 토토 커뮤니티 Holdings Co., Ltd.
위치 : Meguro Central Square, 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-Ku, 도쿄
대표 : CEO 및 CEO UNO YASUHIDE
설립 : 2009 년 2 월 3 일
자본 : 96.86 million 엔 (2022 년 8 월 31 일 현재)

[Press에서 연락처]
스포츠 토토 커뮤니티 Holdings Co., Ltd.
홍보 부서 Takiguchi, IIOKA