스포츠 사이트 '내부적으로 생성 된 AI "Buddy",
회사 전체 확장 이후 약 9 개월 동안 사용률이 50%를 초과했습니다!
스포츠 사이트 Inc. (본사 : 도쿄 시나가와 쿠, 도쿄 Shinagawa-ku; CEO : Uno Yasuhide; 이하 회사라고 언급)는 Buddy를 배치했습니다.이 세대 AI는 Microsoft Azure에서 Azure Openai 서비스*1을 사용하여 개발 한 AI 1 11 월에 5,000 명의 직원을 사용하여 Microsoft Azure*1을 사용하여 개발 한 AI를 배치했습니다. 사용률이 50%를 초과했음을 알리기 위해.
"버디"사용률은 50%를 초과합니다
Buddy는 "Azure Open AI Service"의 "GPT-4*3"을 사용하며 지침이나 질문을 입력 할 때 대화 형식으로 답변을 생성하는 비즈니스 어시스턴트 AI입니다. 직원 업무 효율성과 생산성을 향상시키기 위해 AI 비즈니스 개혁 지원 부서에서 개발했습니다. 광범위한 기능이 장착되어 있으며 Q & A, 슬라이드, 아이디어 및 코드 생성에 대한 문서 작성과 같은 광범위한 작업에 사용할 수 있습니다.
2023 년 11 월 회사 전체의 확장 이후 AI 비즈니스 개혁 지원 부서는 버디의 활용률을 개선하기 위해 다양한 이니셔티브를 취했으며 활용률은 약 9 개월 동안 50%를 초과했습니다.
활용률 향상을 목표로하는 주요 이니셔티브
완벽한 기능
비즈니스 운영과 직접 관련된 많은 기능이 장착되어 있습니다.
직원 친화적 인 교육 및 지원
AI 비즈니스 개혁 지원 부서는 전국의 회사 기지를 방문하여 "Buddy Seminar"라는 워크숍을 개최했습니다. 또한 각 그룹 회사는 사용 방법 및 질문에 대한 지속적인 인터뷰를 수행합니다.
*1 Microsoft가 AI를 개발하는 조직인 OpenAI와 비즈니스에 제공하는 서비스
*2 참조) 보도 자료 : 2023.11.30``Usen -Next Group의 1 세대 AI "Buddy"가 개발되어 모든 직원에게 배포되어 작업 시간을 매년 50 만 시간 줄여 생산성 향상'
*3 OpenAI에 의해 개발 된 대규모 언어 모델
"버디"개요
주요 기능
기본 기능: 문서 작성, 아이디어가 나오고, 코드 생성 등
내부 정보 참조 기능: 규정 및 제품 자료와 같은 내부 정보를 신속하게 검색하고 얻습니다.
파일 참조 기능 업로드: 키 포인트를 추출하고 파일 등의 아이디어를 제시합니다.
전사 기능: 회의 및 비즈니스 기회의 텍스트 변환 및 요약 및 요소 추출.
직원 정보 검색 기능: 회사 내 인적 자원에 대한 정보를 신속하게 검색하고 얻습니다.
멘토 기능: 직원의 업무에서 개인 성격에 이르기까지 광범위한 상담을 제공하고 정확한 답변을 제공합니다.
내부 효과
・ 엄청나게 간소화 된 작업.
・ 그룹 회사와 직원 간의 속도 공유 및 협업 증가.
우리의 발자국과 미래는 자신의 미디어 "AI 및 Hatarakurabo"
우리는 비즈니스 프로세스를 더욱 최적화하기 위해 "버디"의 기능을 계속 확장하고 개선 할 것입니다. 또한 생성 된 AI를 사용하여 새로운 비즈니스 모델을 만들고 서비스 개선에 중점을 둘 것입니다. 우리는 Buddy와 함께 회사 내부와 외부에서 일하는 새로운 방법을 제시하여 "AI와 Hataraku"의 잠재력을 최대한 발휘하여 일상 업무를보다 효율적이고 창의적으로 변화시킵니다. 우리는이 여정을 우리 자신의 미디어에 소개 할 것입니다 "AI 및 Hatarakurabo|에 보관하겠습니다.
상표 소개
Microsoft 및 Azure는 Microsoft Corporation 및 기타 국가에 등록 된 상표 또는 상표입니다.
다른 회사 이름 및 제품 이름은 해당 회사의 상표 또는 등록 상표입니다.
회사 프로필
회사 이름 : 스포츠 사이트 Co., Ltd.
위치 : Meguro Central Square, 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-Ku, 도쿄
대표 : CEO 및 CEO UNO YASUHIDE
설립 : 2009 년 2 월 3 일
*이 보도 자료의 개요는 "버디"를 기반으로 만들어졌습니다.
[Press에서 연락]
스포츠 사이트 Co., Ltd.
홍보 부서 Takiguchi, IIOKA